人力资源外包服务行业发展快速

　　5月初，易才集团携手亚洲顶级人力资源管理业务流程外包公司i-Admin，双方利用各自优势，共同为进入中国的跨国公司提供一站式人力资源外包服务。此次战略合作，象征我国人力资源一站式服务正式与国际接轨，并为我国人力资源外包服务行业的发展开启新纪元。

　　易才集团与i-Admin借助资源互补，旨在为客户提供更为专业、精准的服务。易才集团利用全国布局优势这项本土优势，向i-Admin提供中国各地社保政策信息，i-Admin根据易才集团提供的信息为客户计算工资、社保等。其后，易才集团将根据i-Admin的计算结果为客户提供社保、公积金缴纳和工资代发等后续服务，形成一套完善的人事代理外包业务链，也是国内人力资源外包服务行业首次与国际化业务流程外包公司合作并共同开创的行业新模式。

　　本次合作是本土化与国际化碰撞的火花，由于我国社保政策具有地方特色，且条款经常更新，没有全国化服务网络的人力资源外包服务商很难提供全面、实时、准确的社保政策信息。此外，许多国际人力资源外包服务商在处理跨国公司业务时因为缺失本土化背景，无法及时了解政策变动，在我国发展业务时多遇瓶颈。而此次易才集团与i-Admin的战略合作，不但有助于易才集团展开国际触角，也同样利于i-Admin进行本土化业务的深入开展。

　　据悉，i-Admin公司不仅充分认可易才集团的全国业务处理水准，同时更加青睐于易才集团本土覆盖面最广的全国化服务网络，以及100多个包括新疆、西藏在内的服务网点。除此外，还有在劳动关系处理、社会保险、劳动风险管理等方面拥有绝对优势的权威专家团队。以此保证i-Admin在中国本土获得最为精准的信息资源。

　　此外，易才集团携手i-Admin是公司09年战略中重要的一环。易才集团成立于2003年，得益于总裁李浩先前丰富的人力资源行业从业经验，公司从创建伊始就立足于全国布点，为企业提供真正的点对点式服务模式，这个被称作“易才模式”的战略为易才带来了创业4年每年300%的业务增长率，两次分别为600万美元和1200万美元的风投。在李浩的创业蓝图中，做有国际竞争力的品牌是易才集团的下一步。李浩认为：“易才集团的企业愿景、文化和定位，让他们从一开始就心存“做世界级公司”的理念，并向这个目标不断迈进，此次易才集团能够与亚洲顶级人力资源外包服务商i-Admin合作，不仅是业务突破的契机，也是实现本土与国际人力资源外包行业实现对接所迈出的重要一步。更是促进易才集团与国外企业、政府机构等在更宽领域开展合作、创造价值的关键。”

　　对于易才集团于i-Admin的合作，业内人士认为，中国本土人力资源外包服务行业虽为新兴行业，但发展态势良好。09年经济危机令许多行业逐渐萧条，而这次人力资源外包行业的本土国际化合作却为该行业带来了勃勃生机，易才集团携手i-Admin不仅是中国人力资源外包服务商迈上国际舞台的关键一步，同时也为我国人力资源外包服务行业提出了新的发展方向。